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          1. 這家鋼廠半年賺7.5億!只要當月盈利,每人就發(fā)1000獎金!

            2017年上半年,萍安鋼公司全體員工振奮精神,深入對標挖潛,促使企業(yè)盈利水平不斷提升。1月~6月份,萍安鋼實現(xiàn)利潤7.49億元,同比增加6.25億元,提前超額實現(xiàn)全年利潤目標,這是該公司在2016年利潤創(chuàng)歷史最高紀錄的基礎(chǔ)上,再次實現(xiàn)的新突破。
            自方大集團重組以來,萍安鋼在“聽黨的話、跟黨走”的黨建文化引領(lǐng)下,始終把員工的利益放在第一位。
            2016年3月份,在萍安鋼延續(xù)2015年虧損狀態(tài)的情況下,方大集團董事局主席方威帶領(lǐng)工作組深入企業(yè)調(diào)研指導(dǎo),部署精細化管理、降成本等一系列工作,指明了企業(yè)發(fā)展方向,同時制訂了多項利民新政策,提振了員工士氣。2016年,萍安鋼充分挖掘內(nèi)部潛力,全面提升運行質(zhì)量,實現(xiàn)利潤2.73億元,打了一個漂亮的扭虧為盈翻身仗。
            2017年4月份,方威再次來到萍安鋼,讓企業(yè)給每個符合條件的在崗員工發(fā)放1萬元紅包,全公司發(fā)放紅包金額共計7754萬元。此外,按照方大集團要求,2017年萍安鋼又出臺了新關(guān)愛員工政策,只要企業(yè)當月盈利,員工月度盈利獎便由2016年的500元增至1000元,70歲以上退休員工的敬老金增至200元,讓廣大員工共享企業(yè)發(fā)展成果,朝著提前奔小康的目標奔跑。

            正是因為堅持“以員工為中心”的文化理念,萍安鋼進一步提振了員工士氣,充分激發(fā)了員工搞好生產(chǎn)經(jīng)營的熱情。

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            去產(chǎn)能這一年,鋼鐵、煤炭行業(yè)成績亮眼 環(huán)保殘酷!上半年7省被罰3.7億!還沒完!第四批中央督察啟動在即!
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